Gallup
Cabinet de conseil en engagement des employés et analyses mondiales.
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Analyse de transparence
Gallup affiche une transparence remarquable sur sa méthodologie (Q12) et ses données d'impact, avec des décennies de recherche publiées ouvertement. Leur engagement en faveur de l'engagement des employés est cohérent avec leur cœur de métier, bien que leur communication ESG directe soit limitée (focus sur le social via le prisme RH). L'absence de claims environnementaux évite le greenwashing, mais une intégration plus explicite des enjeux ESG globaux serait un plus.
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